Coachings für Leitungen

Coaching für Leitungskräfte

Als Leitungskraft in einer Kindertagesstätte sind Sie die erste Ansprechperson für den Träger, die Mitarbeiter:innen, die Kinder und die Eltern. Oft kommen noch Kooperationspartner, Hauswirtschaftskräfte und die Hausmeister:innen hinzu, die koordiniert werden müssen. Alle haben Erwartungen an Sie und fordern Ihre Aufmerksamkeit. Das ist ein echter Balanceakt im Alltag, der selbst eine erfahrene Leitung aus dem Kurs bringen kann.

Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich Ihrer Rolle und den damit verbundenen Aufgaben bewusst sind und Ihre Stärken, aber auch Ihre Grenzen kennen. Nur wenn Sie für sich selbst die Themen geklärt haben, können Sie verlässlich und kompetent Ihr Team führen.

Ich lade Sie herzlich zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch ein. Wir beleuchten Ihre Situation und ich entwickele für Sie eine individuelle, an Ihre Ziele angepasste Vorgehensweise.

Häufige Coachingthemen sind:

• Führung und Teamentwicklung

  • Führen von Mitarbeiter:innen

  • Teamsitzungen effektiv gestalten

  • Motivation des Teams

  • Professionell mit Konfliktsituationen umgehen

  • Integration von Mitarbeiter:innen

• Rolle und Strategie

  • Neu in der Rolle als Leitung

  • Individuelle Strategieentwicklung in schwierigen Situationen

  • Begleitung und Unterstützung bei der Übernahme neuer Aufgaben

  • Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und der Umsetzung

  • Entscheidungsfindung

• Persönliche Stärkung und Selbstmanagement

  • Ressourcen und Kompetenzen erweitern

  • Umgang mit den Erwartungen anderer

  • Umgang mit Veränderung

  • Umgang mit Beschwerden

  • Kommunikation und Gesprächsführung

  • Individuelle Weiterentwicklung und Verbesserung der Leitungskompetenzen

  • Selbstorganisation im Alltag verbessern